新網站正式上線
迅杰科技重視員工意見與職場感受，並將員工回饋作為優化人力資源管理與職場環境之重要依據。問卷內容涵蓋工作內容與工具環境、薪酬福利及職涯發展、公司文化與整體認同、行政支援，以及公司治理及感受等5大面向。
本公司於 2026 年 1 月辦理 2025 年度員工滿意度調查，問卷內容執行情形如下:
| 對象 | 全體同仁（董事長及總經理除外） |
| 調查人數 | 78 人 |
| 覆蓋率 | 34% |
| 調查單位 | 總經理室 |
| 調查頻率 | 一年一次 |
| 調查結果 | 整體滿意度 3.55（最高 5 分） |
| 因應改善方案 | 公司將藉由勞資會議、訓練計畫以及多元溝通管道等面向著手，加強員工與管理階層之間的溝通，提升工作環境與職能發展規劃，進而提升整體工作滿意度。 |
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