迅杰科技股份有限公司

薪酬委員會暨審計委員會

薪資報酬委員會

責任與誠信

薪資報酬委員會定期檢討評估

本公司於100年設置薪資報酬委員會, 負責協助董事會定期評估並訂定董事, 監察人及經理人之薪資報酬, 議定及檢討董事, 監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策, 制度, 標準與結構.

 

 

 

本公司於民國108年6月21日董事會通過委任第四屆薪資報酬委員會, 由侯明坤獨立董事(召集人),

林一峰獨立董事及陳勝源獨立董事擔任, 任期三年至111年6月12日止.

 

薪資報酬委員名單

姓名 就任日期 主要學經歷 備註
侯明坤 108/06/21

臺中商專企管系畢業

臺灣中小企業銀行經理

現任:宏捷科技(股)公司獨立董事

召集人
林一峰 108/06/21

成功大學電機所碩士

臺灣大學國企所碩士

功典資訊(股)公司創辦人

現任:迅杰科技(股)公司獨立董事
 
陳勝源 108/06/21

臺灣大學商學研究所財務管理組博士

交通大學財金所副教授

臺灣大學財金系兼任副教授

現任:臺北商業大學財務金融系教授

 

 

 

 

審計委員會

 

本公司為加強公司治理成效, 於民國108年6月13日股東會通過設立第一屆審計委員會, 審計委員會由本公司獨立董事組成,任期三年至111年6月12日止.

 

審計委員名單

姓名 就任日期 主要學經歷 備註
陳勝源 108/06/21

臺灣大學商學研究所財務管理組博士

交通大學財金所副教授

臺灣大學財金系兼任副教授

現任:臺北商業大學財務金融系教授

 
侯明坤 108/06/21

臺中商專企管系畢業

臺灣中小企業銀行經理

現任:宏捷科技(股)公司獨立董事

 
林一峰 108/06/21

成功大學電機所碩士

臺灣大學國企所碩士

功典資訊(股)公司創辦人

現任:迅杰科技(股)公司獨立董事