本公司為健全誠信經營之管理, 由人事單位及法務單位負責誠信經營政策與防範方案之監督執行, 針對營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動,

禁止提供或收受不正當利益的行為,並定期向董事會報告, 以落實誠信經營政策.

本公司人員, 供應商, 客戶, 或其他具利害關係第三人發現本公司人員有違反誠信經營守則之情事時(包括但不限於貪汙與不道德行為), 應詳實敘明涉及

人員, 違反情事及時間等相關違反情節及聯絡方式, 主動向本公司專責單位舉報,本公司處理檢舉情事之相關人員對於檢舉人及檢舉內容將確實保密,

除立即以專案方式由專人處理外, 並經由獨立管道查證, 專責單位於確認該等舉報內容後,應依本守則向董事會報告, 進行必要之懲處行動.

 

舉報方法: 

電話舉報: 03-6662888 人事部

電子郵件舉報: rene@ene.com.tw

 

本公司為避免內部人因未諳法規規範誤觸或有意觸犯內線交易相關規定，造成公司或內部人訟案纒身，損及聲譽之情事，訂立"防範內線交易管理辦法"

(請詳https://www.ene.com.tw/chinese/csr/rule.php) ，保障投資人及維護本公司權益.

本公司每年定期辦理禁止內線交易及誠信經營守則之宣導課程. 

董事部份則以延建方式進行宣導, 其中內容清楚提醒不得於年度財務報告公告前三十日, 和每季財務報告公告前十五日之封閉期間, 進行本公司股票之交易.

 

2025年防範內線交易之宣導及教育訓練施行狀況如下:

 

時間	宣導方式	對象	內容	人次/人時
2025/12	線上課程	全體員工(含經理人)	防範內線交易 暨 內部重大資訊處理	82/41

 

 

 

 

 

2025年誠信經營守則之宣導及教育訓練施行狀況如下:

 

時間	宣導方式	對象	內容	人次/人時
2025/12	線上課程	全體員工(含經理人)	誠信經營守則	82/41

 

 

 

 

 

 

 

2025年誠信經營守則之相關執行狀況:

本年度誠信經營相關單位向董事會報告日期如下:

2/25

4/28

7/30

11/5