公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股

1.董事會決議日期:110/04/21
2.預計發行價格:無償發行，每股發行價格新台幣0元。
3.預計發行總額(股):1,000,000股
4.既得條件:
(1)員工自獲配限制員工權利新股後，按下列時程及本次獲配股數之比例解除其受領新股
之權利限制:
獲配後任職屆滿一年:20%
獲配後任職屆滿二年:30%
獲配後任職屆滿三年:50%
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:
遇有未達既得條件者，由本公司無償收回並辦理註銷。
6.其他發行條件:無
7.員工之資格條件:
獲配限制員工權利新股之資格，以本公司正式編制內之全職員工為限。實際獲配限制員
工權利新股之員工及其獲配限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職等級、工作績效
、整體貢獻或特殊功績或其他管理需參考之條件等因素，由董事長核訂後，提請董事會
決議之。單一認股權人，其得認購或配發之股數限制悉依「發行人募集與發行有價證券
處理準則」第六十條之九規定辦理。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:
為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力，以期共同創造更高之公
司及股東利益。
9.可能費用化之金額:
若以110年4月13日(董事會召集通知寄發前一交易日)收盤價新臺幣21.8元換算減資後每
股價格45.0元，設算可能費用化總額約為新臺幣45,000仟元。依既得條件，暫估第一年
～第三年每年可能費用化金額分別為新臺幣9,000仟元、13,500仟元、22,500仟元，惟
實際費用化金額以給予日之公允價值計算之。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:
依本公司預計減資彌補虧損後之發行股份總數36,322,841股為計算基礎，暫估第一年～
第三年對公司每股盈餘可能減少金額分別為新臺幣0.24元、0.37元、0.62元，對本公司
每股盈餘稀釋尚無重大影響，故對股東權益尚不致產生重大影響。
11.其他對股東權益影響事項:無
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
遇有未達既得條件者，由本公司無償收回並予以註銷。其他各項情事處理方式，悉依本
公司訂定之發行辦法辦理。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):無
14.其他應敘明事項:
(1)員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利及其他重要約定事項，悉依本
公司訂定之發行辦法辦理。
(2)本案俟股東會決議通過後，如因法令變更或主管機關核定需要變更時，授權董事長
全權處理。